Системные решения для повышения эффективности предприятий через управление человеческим капиталом.
Профилактическая гимнастика, ГО-моделирование, формирование здоровьесберегающей среды. https://r-concept.ru/
Для связи @resource_concept
Системные решения для повышения эффективности предприятий через управление человеческим капиталом.
Профилактическая гимнастика, ГО-моделирование, формирование здоровьесберегающей среды. https://r-concept.ru/
Для связи @resource_concept
⚙️ РАБОЧЕЕ МЕСТО ФОРМИРУЕТ ТО, КАК ДВИГАЕТСЯ СОТРУДНИК
Каждый день рабочее место закрепляет привычный способ выполнения операции.
📍 Если инструмент расположен далеко, сотрудник постоянно тянется.
📍 Если рабочая поверхность находится слишком низко, наклоняется.
📍 Если положение тела нельзя менять, долго сохраняет статичную позу.
📍 Если операция требует постоянного усилия одной рукой, в работу излишне включаются плечо, корпус и шея.
🔄 Можно провести занятие и показать сотруднику более экономичный способ движения.
Но после занятия он вернётся в прежние условия и продолжит выполнять операцию привычным способом.
🔗 Чтобы изменить движение, необходимо увидеть всю связь:
рабочее место → действие человека → закрепившийся способ движения.
🛠 В «Ресурс-Концепт» мы работаем с обеими сторонами.
Там, где возможно, корректируем условия выполнения операции.
Там, где условия изменить нельзя, обучаем сотрудника использовать опору, распределять усилие и восстанавливаться в течение рабочего дня.
Каждая смена закрепляет определённый способ движения.
🎯 Задача — сделать его более экономичным для человека и подходящим для выполняемой работы.
Канал «Здоровьесберегающая среда» подключен к сервису MaxGate. Контент автоматически синхронизируется между Telegram и мессенджером MAX.
«Здоровьесберегающая среда» - канал из категории «Бизнес», подключенный к сервису кросспостинга MaxGate. Публикации канала синхронизируются между Telegram и мессенджером MAX, а на этой странице собраны ссылки на обе версии канала.
Сейчас у канала 97 подписчиков суммарно в Telegram и MAX. За последние 29 дней в истории MaxGate учтено 13 публикаций, поэтому перед подпиской можно оценить не только размер аудитории, но и регулярность обновлений.
Чтобы подписаться, используйте кнопки «Открыть в MAX» и «Открыть в Telegram» в верхней части страницы. У отдельных постов ссылка может быть доступна в обоих мессенджерах или только в одном из них, если MaxGate получил такой URL из истории обработки.
🩺 ДМС ЕСТЬ. 🏃 СПОРТ ЕСТЬ. КАКАЯ ЗАДАЧА ОСТАЛАСЬ НЕРЕШЁННОЙ?
Компания оплачивает ДМС и предоставляет сотрудникам возможности для занятий спортом.
Кажется, что вопрос здоровья уже закрыт.
Но эти инструменты решают другие задачи.
🩺 ДМС обеспечивает доступ к медицинской помощи.
🏃 Спорт даёт человеку возможность поддерживать физическую активность.
⚙️ При этом вне внимания остаётся то, что происходит непосредственно во время работы:
▪️ какие движения сотрудник повторяет в течение смены;
▪️ сколько времени проводит в статичном положении;
▪️ где прикладывает избыточные усилия;
▪️ насколько рабочее место соответствует выполняемой операции;
▪️ может ли менять положение тела и восстанавливаться.
Если человек каждый день компенсирует неудобство рабочего места собственным усилием, абонемент в спортзал не изменит эту ситуацию.
И задача ДМС тоже заключается не в том, чтобы перестраивать рабочие движения и организацию труда.
🔎 «Ресурс-Концепт» работает именно с этой незакрытой зоной.
Мы изучаем реальные операции, оцениваем рабочие места, обучаем сотрудников более экономичному движению и встраиваем восстановительные практики в рабочий процесс.
Речь не идёт о замене ДМС или спорта.
❓ Вопрос в другом: что происходит с человеком между началом и окончанием его рабочего дня?
🧩 Система заботы становится полной, когда компания учитывает не только поддержку, которую предоставляет сотруднику, но и нагрузку, которую создаёт сама работа.
